Por: Juan F. Cruz Torres

Escritor, conferencista y Director Ejecutivo AIPEH-PR

 

Los hispanos, sin lugar a dudas, hemos hecho grandes contribuciones al mejoramiento de la calidad de vida de los Estados Unidos.  Gracias a nuestro deseo de trabajar y espíritu de superación hemos ocupado posiciones de liderazgo en prácticamente todos los ámbitos del quehacer humano en esta nación.

Un embajador es alguien a quien se le ha conferido la autoridad y responsabilidad de representar a una nación y/o raza ante un organismo o país. Cuando hablamos de herencia y cultura, nos referimos a lo que nos da identidad propia y nos diferencia de otros.

Al reflexionar acerca de la celebración del “Mes de la Hispanidad”, pienso en todas las personas  que han tenido que pagar un alto precio para que muchos de nosotros podamos hoy disfrutar de una mejor calidad de vida.

Una pregunta que debemos hacernos es; ¿Cuán importante es el liderazgo en la calidad de vida de los pueblos?  La respuesta es simple, es de vital importancia.

Una nación y organización son por lo general, un reflejo vivo de las capacidades, las limitaciones, las actitudes y los valores de quienes la lideran.  De ahí la importancia de que nos ocupemos de mejorarnos, e independientemente del escenario en el que nos encontremos ejerciendo una función de autoridad y liderazgo, nos aseguremos de ser fuente de inspiración para nuestra gente y de ser dignos embajadores de nuestra herencia y cultura.

Necesitamos avanzar a comprender que todos somos líderes inspiracionales en potencia y que todos estamos llamados a inspirar. Un padre, madre o abuelo, tienen tanta o más responsabilidad que un maestro o un presidente de la Nación en la formación y progreso de nuestra gente.

Entendamos que ni la frustración, ni la resignación, ni la negación ni la victimización son la solución a los problemas que nos aquejan.  La solución es crecernos y ponernos a la altura de las circunstancias como lo hicieron muchos de los nuestros líderes que nos antecedieron cuando tuvieron que encarar sus propias crisis y desafíos de su época.

El mundo reclama más líderes inspiracionales. Doy gracias a Dios por todos los que nos sirvieron de norte y con su ejemplo ayudaron a formar nuestro carácter. La situación actual por la que atravesamos demanda del mejor liderato disponible para salir adelante como sociedad.

Los mejores líderes evidencian un compromiso apasionado por servirle y cuidar de su gente, cumplen con su misión y poseen autoridad moral. Ahora, la autoridad moral ni se compra ni se otorga, se gana.  Y se gana cuando vivimos a la altura de nuestra conciencia y convicciones, incluso cuando esto a veces implica no gozar de la simpatía de la mayoría.

A veces tardamos demasiado en descubrir, que para ser fuente de inspiración para nuestra gente, con todo el mérito que esto merece, no tenemos que libertar naciones como Nelson Mandela, fundar organizaciones multinacionales como Bill Gates, ni escribir “best sellers” como el laureado orgullo de todos Gabriel García Márquez. Basta con reconocer que estamos llamados a esto y asumir la responsabilidad que nos corresponde.

Mi exhortación es que nos propongamos vivir a la altura del sacrificio de quienes nos antecedieron y dieron lo mejor de ellos para legarnos un mejor porvenir.  Este es el momento y las circunstancias para que como personas de buena voluntad, hagamos la diferencia y seamos parte de la solución.

Todo líder debe procurar dejar un legado que trascienda a través de las mentes y de los corazones e inspire en las generaciones que le sucedan un espíritu de gratitud, de servicio y de superación.

Se nos ha dado la encomienda suprema de llevar a nuestra gente a ver oportunidades donde antes veían adversidades, a pensar lo que nunca habían pensado, imaginar lo que nunca habían imaginado, a creer en  lo que nunca habían creído y a conquistar lo que nunca habían conquistado.

Nuestra conciencia nos emplaza a que vivamos vidas con propósito, dignas de ser emuladas y que sobre todas las cosas, honren a nuestros padres, a nuestra herencia y a nuestro Creador.

 

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